国企招聘应届毕业生有80后？回应来了

近日，有网友反映，山西焦煤集团有限责任公司（以下简称山西焦煤）官网于6月13日公示其所属子公司高校毕业生招聘拟录用人员，名单中有两名80后大专毕业生，这在一众90后、00后应届毕业生中显得格外突兀。

山西焦煤网于2022年11月21日发布的《山西焦煤集团所属子公司高校毕业生招聘公告》显示，因业务发展和生产需要，山西焦煤集团所属西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤、山西焦化六户子公司进行了高校毕业生招聘。

招聘公告。山西焦煤官网截图

6月13日的公示名单显示，这两名80后分别于2022、2023年毕业于吕梁职业技术学院，录用单位均为汾西矿业。

山西焦煤集团所属子公司高校毕业生招聘录用人员名单。山西焦煤官网截图

记者致电该企业，工作人员龚先生表示，招聘对学历、毕业年限有要求，但对年龄并没有要求。“我们对他们的学历进行了查验，并且重新看了他们的履历。这两人都是退伍军人，当完兵后才上的全日制大专，所以年龄偏大，但均在应届毕业生范围内，符合招聘要求。”

编辑 : 顾冬梅