两会声音|江苏省人大代表吴元新：建议提高乡土人才待遇

在今年的江苏省政府工作报告中，“全面实施乡村振兴战略，着力推动城乡融合发展”列入了2022年的工作目标，省人大代表、南通大学非物质文化遗产研究院院长，南通蓝印花布博物馆馆长吴元新认为，乡土人才作为扎根于基层劳动者的特殊性人才类型，他们对于乡村振兴、民族文化振兴有着重要意义，人才兴，则乡村兴，今年他带来了关于提高乡土人才待遇的建议。

吴元新说，乡土人才无疑是新时代乡村振兴工作的中坚力量，要将他们聚起来、唤回来、留下来，用起来，为中华民族的伟大复兴而做出贡献。他也坦言，目前部分地区的乡土人才总数较少，平均素质不高，难以满足发展需要。“人才的成长也无法一蹴而就，人才队伍的建设体系尚待健全。”

“对于已认定的乡土人才要坚持柔性原则，可以在社会待遇上有所提高，如已取得职称者，由政府的相关部门进行统一登记，并发放补贴，以缓解乡土人才在资金方面的困难或短缺，鼓励返乡创业。”吴元新建议，从乡土人才队伍中优先推荐选拔两代表一委员或基层干部，提升其政治待遇，增强党性修养，充分发挥乡土人才与基层群众的桥梁作用，在发放全省人才卡时，将高层次乡土人才作为其中的一部分，给予他们与其他高层次人才同等待遇，让乡土人才的队伍得到更多社会人士的认同。

此外，他还建议多组织乡土人才培训研修班等社会性教育活动，不仅仅“登记人才，留住人才”，更形成“养成人才”的社会风尚与健全体系，打好乡土人才队列壮大的“组合拳”。

扬子晚报/紫牛新闻记者  王赟

校对 盛媛媛

编辑 : 严静